ОСНОВНИ ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИЯТА:
- Въвеждане и утвърждаване на ориентирано към клиента поведение сред служителите в обектите, за които отговаря, чрез менторски подход;
- Оказване на методическа подкрепа на Партньорите в поверения му регион;
- Извършване на обучения с цел повишаване на квалификацията на служители;
- Изгражда и поддържа добра информационна мрежа с Партньорите;
- Постигане на всички планирани показатели за магазините в региона, за който носи отговорност (оборот, отписи, резултати от инвентаризация, производителност на час и др.);
- Извършване на задълбочен анализ на резултатите от проведени инвентаризации и установени липси;
- Презентиране на асортимента, съгласно планограмите и правилата за планиране на стоки;
- Провеждане и попълване на планови чеклисти, отразяващи дейността на обектите;
- Осъществяване на контрол на качеството и спазване на правилата на веригата;
- Изготвяне на регулярни отчети за показателите на магазините към ръководител „Продажби”;
- Спазване на вътрешните правила на „БГК“ АД и здравословните и безопасни условия на труд.
НАШИТЕ ИЗИСКВАНИЯ:
- Минимум три години на ръководна позиция в сферата на търговията;
- Свободна работа с MS Office Pack и опит с други програми;
- Задълбочени познания за работа със специализиран софтуер за продажби;
- Активен шофьор, категория “B” с желание и готовност за пътуване в страната.
КАЧЕСТВА НА КАНДИДАТА, КОИТО ЦЕНИМ:
- Силна мотивация да участва в създаването на нещо ново и значимо;
- Комуникира с лекота с всеки;
- Високо ниво на асертивност;
- Готов да поеме натоварване и дългосрочен ангажимент.
НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Възможност за развитие в динамична компания;
- Придобиване на нови знания в областта на търговията;
- Колегиалност и уважение;
- Стабилен и подкрепящ екип;
- Стабилно възнаграждение;
- Всичко необходимо за изпълнение на длъжността – лаптоп, телефон, служебен автомобил.