„БГК“ АД е българска компания с екип от опитни експерти в ритейл бизнеса, обединени около идеята да създадем най-голямата и най-популярната верига от удобни хранителни магазини в България. Имаме утвърдена мрежа от над 330 действащи обекта в страната и продължаваме да разширяваме присъствието си с бързи темпове. Нашата мисия е да бъдем най-близо до клиентите, като им предлагаме удобство, комфорт и внимателно подбран асортимент. Чрез търговския ни бранд Minimart създаваме общност от мотивирани Партньори, които управляват магазините ни с грижа и отношение.
Допълнително здравно осигуряване
1 ден платен годишен отпуск за рожден ден
финансов бонус за новородено
Подаръци за Великден и Коледа
Карта за спорт на преференциални цени
Удобна локация на офиса
Гъвкаво работно време
Работа от вкъщи
Кариерно развитие
Корпоративни събития
Бонус препоръка от служител
СТАРШИ СПЕЦИАЛИСТ ТЕХНИЧЕСКА ПОДДРЪЖКА
ОСНОВНИ ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИЯТА
- Организира, координира и проследява дейностите по техническа поддръжка и ремонт на търговските обекти и административните помещения на дружеството;
- Координира работата на външни изпълнители, сервизни фирми и доставчици, като следи за качественото и навременно изпълнение на възложените дейности;
- Организира и контролира отстраняването на технически неизправности, аварии и възникнали експлоатационни проблеми в обектите;
- Следи за техническата изправност и безопасната експлоатация на оборудване, съоръжения и инсталации;
- Участва в избора на доставчици, изготвянето на запитвания и анализа на оферти за ремонтни и поддържащи дейности;
- Проследява изпълнението на проектни графици и координира дейностите между различните участници в проектите;
- Контролира качеството на извършените ремонтни дейности и вложените материали;
- Подготвя, организира и поддържа техническа документация, протоколи, справки и отчети, свързани с дейността на отдела;
- Поддържа електронен и физически архив на документацията по проекти, ремонти и техническа поддръжка;
- Комуникира ежедневно с управители на обекти, вътрешни отдели, доставчици и външни партньори;
- Участва в планирането и проследяването на разходите за техническа поддръжка, ремонти и оборудване;
- Идентифицира възможности за оптимизиране на процесите, разходите и техническата експлоатация на обектите;
- Подпомага управлението на инвестиционни, ремонтни и реконструкционни проекти;
- Поема координацията на оперативните дейности на отдел „Инвестиции“ при отсъствие на Мениджър техническа поддръжка;
- Подпомага Мениджър техническа поддръжка в управлението на текущите процеси, изпълнението на проектите и контрола на доставчиците.
КАЧЕСТВА, КОИТО ЦЕНИМ:
- Отлични организационни и координационни умения;
- Отговорност, инициативност и проактивен подход към работата;
- Умение за работа в динамична среда и управление на множество задачи едновременно;
- Добри комуникационни умения и способност за ефективно взаимодействие с различни екипи и външни партньори;
- Аналитично мислене и ориентираност към намиране на решения;
- Внимание към детайла и високо ниво на прецизност;
- Умения за приоритизиране и спазване на срокове.
НАШИТЕ ИЗИСКВАНИЯ:
- Техническо образование – предимство (строителство, електроинженерство, машинно инженерство или друга релевантна специалност);
- Професионален опит в областта на техническата поддръжка, управление на обекти, ремонтни дейности или координация на технически проекти; (минимум 5 години)
- Опит в работа с външни изпълнители, доставчици и сервизни организации;
- Познаване на основните технически системи, съоръжения и инсталации в търговски и административни обекти;
- Умения за работа с техническа документация, справки и отчети;
- Добра компютърна грамотност и умения за работа с MS Office;
- Опит със специализирани системи, системи за управление на поддръжката или проектен софтуер и PMS системи ще се счита за предимство;
- Активен шофьор В категория и готовност за пътуване в страната.
НАШЕТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Възможност за участие в разнообразни технически, ремонтни и инвестиционни проекти;
- Дългосрочна реализация в стабилна и развиваща се компания;
- Възможност за професионално развитие и надграждане на техническите и управленските компетенции;
- Работа в динамична среда с реално влияние върху подобряването и развитието на обектите на компанията;
- Подкрепящ екип и коректни професионални отношения;
- Конкурентно възнаграждение и допълнителни придобивки;
- Възможност за поемане на по-широки отговорности и кариерно израстване.
Ако и вие искате да сте част от чудесния екип на най-бързо развиващата се верига от удобни хранителни магазини в България, не се колебайте да кандидатствате.
С одобрените кандидати, ще се свържем допълнително за интервю.
Процесът ни по подбор преминава през два кръга от разговори и задачи, в зависимост от позицията и необходимата квалификация.
Всички кандидатури ще бъдат пазени в строга конфиденциалност и ще бъдат използвани единствено с цел предварителен подбор за конкретната свободна позиция.